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01 2011-09天津 某餐飲公司 培訓經(jīng)理
天津 某餐飲公司 培訓經(jīng)理 職責描述： 1 、建立并運行戰(zhàn)略性的培訓體系，在盡可能低的總成本條件下實現(xiàn)既定的培訓目標； 2 、制定涉及基礎(chǔ)員工、中層員工、高層員工等的培訓條例并加以實施； 3 、制定培訓模式、培訓周期、培......
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01 2011-09天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)
天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān) 崗位職責： 1 、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的人力資源規(guī)劃工作； 2 、負責公司薪酬福利政策的制定與完善，監(jiān)督并實施各項管理工作； 3 、監(jiān)督控制公司人力成本預算、人力資源分析等工作； 4 ......
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01 2011-09天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)
天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān) 崗位職責： 1 、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的人力資源規(guī)劃工作； 2 、負責公司薪酬福利政策的制定與完善，監(jiān)督并實施各項管理工作； 3 、監(jiān)督控制公司人力成本預算、人力資源分析等工作； 4 ......
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01 2011-09北京 某連鎖快餐 運營副總兼督導
北京 某連鎖快餐 運營副總兼督導 崗位職責： 1. 向公司各管理人員貫徹質(zhì)量標準和質(zhì)量意識； 2. 全面負責制定并實施督導部工作計劃，對各經(jīng)營店實施質(zhì)量督查，并落實督查結(jié)果，保證全面實現(xiàn)質(zhì)量標準。 1. 制定本部門工作計劃；......
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01 2011-09北京 某連鎖快餐公司 出品總監(jiān)
北京 某連鎖快餐公司 出品總監(jiān) 崗位職責： 1. 制定出品部長、短期工作計劃，主持建立和完善出品部的各項規(guī)章制度及工作程序與標準，并指揮實施； 2. 與各店密切聯(lián)系，及時了解客人對菜品的要求與評價，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量的優(yōu)劣勢，進行......
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28 2011-08北京 某餐飲集團 菜品造型師
北京 某餐飲集團 菜品造型師 發(fā)表時間： 2011-8-28 有效期： 30 天 職責：負責優(yōu)化集團所有出品的造型 要求： 1 、本科以上學歷，美工專業(yè)優(yōu)先； 2 、懂餐飲出品知識。 年薪： 12 － 20 萬 /RMB 工作地點：北京 ......
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28 2011-08北京 某連鎖快餐 區(qū)域運營經(jīng)理
北京 某連鎖快餐 區(qū)域運營經(jīng)理 發(fā)表時間： 2011-8-28 有效期： 30 天 職責：負責北京、天津、河北等地市場的運營督導與管理。 要求： 1 、男性，本科以上學歷； 2 、能經(jīng)常出差，身體素質(zhì)好； 3 、會開車，同崗經(jīng)歷不低于 2 ......
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22 2011-08北京 某休閑餐飲 運營總監(jiān)
北京 某休閑餐飲 運營總監(jiān) 發(fā)表時間： 2011-8-22 有效期： 30 天 工作任務： 1 、負責建立、完善營運系統(tǒng) 2 、指導并監(jiān)督營運系統(tǒng)的執(zhí)行 3 、制定并完成公司銷售及利潤目標 4 、策劃組織提升營業(yè)額及利潤的相關(guān)活動，并指導實......
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22 2011-08北京 某休閑餐飲 人力資源經(jīng)理
北京 某休閑餐飲 人力資源經(jīng)理 發(fā)表時間： 2011-8-22 有效期： 30 天 工作任務： 1 、負責建立、完善人資體系； 2 、主導年度人力資源預算，配合年度營運計劃提供最有效地人力資源規(guī)劃； 3 、按照年度人力計劃和招募流程，按......
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22 2011-08北京 某連鎖餐飲 物流經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲 物流經(jīng)理 發(fā)表時間： 2011-8-22 有效期： 30 天 工作任務： 1 、負責創(chuàng)建立、完善物流供應鏈體系 2 、指導并監(jiān)督體系的執(zhí)行 3 、優(yōu)化采購、倉儲、粗加工、訂貨、運輸各環(huán)節(jié)流程 4 、保證安全生產(chǎn)的同時保證貨......
